募集終了【定例セミナー】中小企業・スタートアップ企業が押さえておきたい労務管理

▼プログラム：

19:00～20:30

Zoomオンライン開催。Zoomの参加情報は後日ご連絡いたします。

基調講演

中小企業・スタートアップ企業が押さえておきたい労務管理

忽那社会保険労務士事務所

代表　忽那 昭彦

【講演概要】

近年の時間外労働の上限規制、有給休暇の取得義務化や同一労働同一賃金の適用など、企業を取り巻く労働環境は大きな変化を迎えており、それらへの対応は各企業にとって大きな負担になっています。

特に中小企業やスタートアップ企業においては、人的資源等が制限されることも多く、大企業のようにすべてにおいて完璧に対応することはなかなか難しい状況であるため、労務管理の肝となる基本的な事項の徹底や最近の法令等の改正に伴う必須の対応など、要点を絞って対応することが肝心です。まずは絶対やらないといけないことからスタートし、徐々に対応範囲を広げていくというのが現実的な方法といえるでしょう。

また、インターネット等の普及で情報を取得しやすくなった現在においては、労働者もある程度の労働に関する知識をもって就業しているため、それに対応するためにも経営者の方がそれなりの知識をもっておく必要があります。

会社の立ち上げは初めてなので労務管理には疎い、または、ある程度の知識はあるものの具体的な運用の仕方は自信が無い等の経営者の方のために、これだけは守った方がいい、ここは間違いやすい、これはこういう運用がいい等、中小企業やスタートアップ企業が押さえておきたい労務管理についてお話しさせて頂きます。

【講師写真】

忽那 昭彦氏

【講師略歴】

1968年 愛媛県生まれ。愛媛県立松山東高校から関西大学法学部に入学。高校、大学時代はラグビー部に所属。

大学卒業後、家電メーカー、旅行会社を経て、平成16年に忽那社会保険労務士事務所を開業。

開業後は、派遣業、IT企業、各種サービス業、派遣業、製造業、建設業等の様々な分野の労務管理に関与する。また、IPO準備業務にも携わり、2企業が上場を達成した。

現在は、中小企業の労務管理、社会保険手続、給与計算、助成金申請業務を中心に行いながら、スタートアップ企業の支援にも力を入れている。

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